Les travailleurs ferroviaires et portuaires devraient-ils être désignés services essentiels?

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Le Sénat étudie si les travailleurs ferroviaires et maritimes devraient être tenus de continuer à travailler pendant les conflits de travail. Des grèves récentes dans les ports et les chemins de fer ont perturbé les chaînes d'approvisionnement partout au Canada. Les sénateurs entendent des syndicats, des employeurs, des agriculteurs et des groupes industriels pour déterminer si les désignations de services essentiels devraient s'appliquer à ces secteurs.

Pourquoi c'est important

Vous souvenez-vous quand les tablettes d'épicerie se sont vidées pendant les grèves ferroviaires? Ou quand les agriculteurs ne pouvaient pas expédier leurs céréales? Cette étude pourrait changer la façon dont les futurs conflits de travail se déroulent. Si les travailleurs ferroviaires et portuaires sont désignés services essentiels, ils perdraient le droit de grève—mais les chaînes d'approvisionnement continueraient de fonctionner. C'est un compromis entre les droits des travailleurs et la circulation des marchandises vers votre magasin local.

Ce qui pourrait changer

Le Sénat pourrait recommander une nouvelle législation exigeant que les travailleurs ferroviaires et portuaires maintiennent des niveaux de service minimum pendant les grèves. Cela pourrait signifier un arbitrage exécutoire au lieu d'arrêts de travail. Alternativement, ils pourraient recommander de conserver les règles actuelles tout en améliorant les processus de médiation. Le rapport du comité informera le Parlement sur les changements potentiels au droit du travail fédéral.

Enjeux clés

  • Les travailleurs ferroviaires et maritimes devraient-ils être désignés services essentiels?
  • Comment le droit de grève des travailleurs devrait-il être équilibré avec la stabilité des chaînes d'approvisionnement?
  • Quels niveaux de service minimum devraient être maintenus pendant les perturbations de travail?

Comment participer

  1. Consultez la page d'étude du comité pour comprendre la portée de l'étude et voir qui a témoigné.
  2. Regardez les audiences passées sur Sénat ParlVU pour entendre les témoignages des syndicats, des employeurs et des experts.
  3. Soumettez un mémoire écrit au comité via la page des mémoires et documents.