L'Alberta devrait-elle modifier les règles de travail pour les fermes et les ranchs?
Pourquoi c'est important
Vous travaillez dans une ferme ou un ranch en Alberta? Cette consultation a façonné les règles qui régissent maintenant vos heures, votre salaire et vos protections en matière de sécurité. Même si vous n'êtes pas agriculteur, l'équilibre entre la sécurité des travailleurs et la flexibilité agricole affecte les prix des aliments et les communautés rurales.
Ce qui pourrait changer
Le projet de loi 26 a été adopté en décembre 2019, modifiant les règles du travail pour le secteur agricole de l'Alberta. Les fermes ont maintenant plus de flexibilité sur les heures de travail et peuvent choisir entre la WCB ou une assurance privée pour l'indemnisation des accidents du travail. Les règles d'emploi des jeunes ont également été ajustées pour le travail agricole.
Enjeux clés
- Quelle flexibilité devrait-on accorder aux règles sur les heures de travail, les congés payés et le salaire minimum pour les fermes?
- Quelles normes de sécurité de base devraient s'appliquer aux lieux de travail agricoles?
- Les fermes devraient-elles choisir entre la WCB et l'assurance privée pour l'indemnisation des accidents du travail?
- Quelles améliorations sont nécessaires aux règles des relations de travail pour l'agriculture?
Ce qui s'est passé
La consultation a mené au projet de loi 26 : la Loi sur la liberté et la sécurité des fermes, qui a reçu la sanction royale le 5 décembre 2019. La législation a modifié les règles du travail pour le secteur agricole de l'Alberta afin d'offrir plus de flexibilité tout en maintenant des protections de base.